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Corsi disponibili
Il corso di Formazione Generale dei Lavoratori ha una durata di 4 ore ed è il primo passo del percorso formativo obbligatorio dei lavoratori, così come disciplinato dall'Art. 37 Comma 2 del D.Lgs. 81/2008 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i.
Il corso di Formazione Specifica dei Lavoratori BASSO RISCHIO ha durata di 4 ore e segue il programma definito dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, la cui finalità è fornire le conoscenze e i metodi per conoscere i rischi di lavoro specifici in aziende a rischio basso.
Questo percorso formativo è riservato ai lavoratori della ditta QUELLOGIUSTO s.r.l., in conformità all'Art. 37 del D.Lgs. n. 81 del 2008 e dell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Il corso di Formazione dei Dirigenti ha una durata di 16 ore e si propone di fornire la formazione obbligatoria a tutti coloro che ricadono nel ruolo di dirigenti aziendali secondo i contenuti previsti dall'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e s.m.i.
Questo percorso formativo è rivolto ai dirigenti ed è valido per tutti i
livelli di rischio aziendale, riconoscendo 6 ore di aggiornamento così come disciplinato dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i.
Questo percorso formativo è rivolto ai lavoratori ed è valido per tutti i
livelli di rischio aziendale, riconoscendo 4 ore di aggiornamento così come disciplinato dall'Art. 37 Comma 2 del D.Lgs. 81/2008 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i.
Questo percorso formativo è rivolto ai lavoratori ed è valido per tutti i
livelli di rischio aziendale con particolare riferimento ai lavoratori con mansione impiegatizia, riconoscendo 4 ore di aggiornamento così come disciplinato dall'Art. 37 Comma 2 del D.Lgs. 81/2008 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i.
Questo percorso formativo è rivolto ai lavoratori ed è valido per tutti i
livelli di rischio aziendale, riconoscendo 6 ore di aggiornamento così come disciplinato dall'Art. 37 Comma 2 del D.Lgs. 81/2008 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i.
Questo percorso formativo è rivolto ai lavoratori ed è valido per tutti i
livelli di rischio aziendale, in particolare per tutti i lavoratori addetti alla produzione, riconoscendo 6 ore di aggiornamento così come disciplinato dall'Art. 37 Comma 2 del D.Lgs. 81/2008 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i.
Questo percorso formativo è riservato ai lavoratori della ditta CASEIFICI GRANTERRE, riconoscendo 6 ore di aggiornamento così come disciplinato dall'Art. 37 Comma 2 del D.Lgs. 81/2008 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i.
Il corso sul Rischio Biologico è valido come
aggiornamento per RSPP, RSPP Datori di Lavoro, RLS, dirigenti e preposti
ai sensi dell'art. 32, comma 6 del D.Lgs. n. 81/2008, riconoscendo 2 ore di crediti formativi, come previsto dall'accordo Stato-Regioni del 07/07/2016.
Il corso sul Rischio Chimico è valido come
aggiornamento per RSPP, RSPP Datori di Lavoro, RLS, dirigenti e preposti
ai sensi dell'art. 32, comma 6 del D.Lgs. n. 81/2008, riconoscendo 2 ore di crediti formativi, come previsto dall'accordo Stato-Regioni del 07/07/2016.
Il corso sul Rischio derivante dalla Movimentazione Manuale dei Carichi è valido come
aggiornamento per RSPP, RSPP Datori di Lavoro, RLS, dirigenti e preposti
ai sensi dell'art. 32, comma 6 del D.Lgs. n. 81/2008, riconoscendo 3 ore di crediti formativi, come previsto dall'accordo Stato-Regioni del 07/07/2016.
Il corso sui Rischi legati al Trasporto e alla Movimentazione dei Materiali è valido come
aggiornamento per RSPP, RSPP Datori di Lavoro, RLS, dirigenti e preposti
ai sensi dell'art. 32, comma 6 del D.Lgs. n. 81/2008, riconoscendo 2 ore di crediti formativi, come previsto dall'accordo Stato-Regioni del 07/07/2016.
Il corso sul Rischio derivante da Rumore e Vibrazioni è valido come
aggiornamento per RSPP, RSPP Datori di Lavoro, RLS, dirigenti e preposti
ai sensi dell'art. 32, comma 6 del D.Lgs. n. 81/2008, riconoscendo 2 ore di crediti formativi, come previsto dall'accordo Stato-Regioni del 07/07/2016.
Il corso sul Rischio meccanico è valido come
aggiornamento per RSPP, RSPP Datori di Lavoro, RLS, dirigenti e preposti
ai sensi dell'art. 32, comma 6 del D.Lgs. n. 81/2008, riconoscendo 2 ore di crediti formativi, come previsto dall'accordo Stato-Regioni del 07/07/2016.
Il corso sul tema Smart Working: Come lavorare in sicurezza è valido come aggiornamento per RSPP, RSPP Datori di Lavoro, RLS, dirigenti e preposti ai sensi dell'art. 32, comma 6 del D.Lgs. n. 81/2008, riconoscendo 2 ore di crediti formativi, come previsto dall'accordo Stato-Regioni del 07/07/2016.
Questo corso ha una durata di 4 ore e vale come integrazione della formazione per l'abilitazione alla carica di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) in conformità al D.Lgs. n. 81/2008.
